RECRUIT フィル・カンパニーでは、
共に働く仲間を募集しています
みんなが誇れる会社を創っていきたい人
既成概念にとらわれず、新しい自由な発想で仕事に取り組み事ができる人
プロフェッショナルとして責任感をもって、何事も最後までやり通すことができる人
自ら考え、主体的に仕事に取り組める人

みんなが誇れる会社を創っていきたい人 既成概念にとらわれず、新しい自由な発想で仕事に取り組み事ができる人 プロフェッショナルとして責任感をもって、何事も最後までやり通すことができる人 自ら考え、主体的に仕事に取り組める人

募集要項

現在募集中の職種

企画開発部門

プロジェクトプロデューサー
駐車場の空中を有効活用するフィル・パーク事業の営業責任者として企画から提案、契約、テナント誘致まで全般をプロジェクト単位で担当いただきます。
リーシングマネージャー
空中店舗の入居テナントのリーシングを担当いただきます。

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建築部門(100%子会社 フィル・コンストラクション)

コンストラクションマネジメント
駐車場の空中を有効活用するフィル・パーク事業の建築関連業務全般をプロジェクト単位で責任者として担当いただきます。

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経営管理部門

経営企画
経理業務、上場準備業務など全般を担当いただきます。

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募集要項

雇用形態正社員・契約社員
試用期間3ヶ月
給与前職実績考慮の上決定(給与改定:年1回)
賞与業績賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り
諸手当交通費(上限30,000円/月)、資格手当、通信費補助
勤務時間9:00-18:00
休日/休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、有給休暇、夏季特別休暇など
福利厚生 ・福利厚生
- シェアハウス補助(フィル・カンパニーのプロデュースするシェアハウスに居住する場合、住居費の一部の負担する制度です)
- 社員研修旅行(年に1度、全社員で研修旅行を行います)
- 時短勤務制度(出産や子育て、介護などと両立しながら働けるように勤務時間の短縮が可能な制度です)
- コミュニケーション補助制度(社員間や関係各社とのコミュニケーションを推進しており、それに要した費用を補助する制度です)
- 健康促進(毎年1回、定期健診を行います。体調不良時は、社内に常備薬もありますが、気兼ねなく休日とし、体調を回復させてください)
各種保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地東京本社

選考の流れ

エントリー 一次面接 二次面接、適性検査 三次面接 採用内定 エントリー 一次面接 二次面接、適性検査 三次面接 採用内定

選考結果をメールにてご連絡いたします。
また、選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承くださいませ。
条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。

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