みんなが誇れる会社を創っていきたい人
既成概念にとらわれず、新しい自由な発想で
仕事に取り組む事ができる人
プロフェッショナルとして責任感をもって、
何事も最後までやり通すことができる人
自ら考え、主体的に仕事に取り組める人
雇用形態 | 正社員・準社員 |
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試用期間 | 6ヶ月 |
給与 | 前職実績考慮の上決定 |
決算賞与 | 業績賞与(年1回) ※業績に応じて変動有り |
諸手当 | 交通費、 時間外/深夜/休日勤務手当、資格手当 |
勤務時間 | 9:00-18:00(休憩1時間) |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、有給休暇、夏季特別休、 産休・育休・子供の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等 |
福利厚生 | ・福利厚生
- 従業員向け株式給付信託制度(受給要件を満たした従業員に対して当社株式を給付する制度です) - 育児支援(時短勤務制度、育休・産休・子供の看護休の取得支援がございます) - コミュニケーション補助制度(社員間や関係各社とのコミュニケーションを推進しており、それに要した費用を補助する制度です) - 社宅制度(フィル・カンパニーのプロデュースする社宅に居住する場合、住居費の一部の負担する制度です) - 社員研修旅行(不定期で研修旅行を実施しております) - 健康促進制度(年1 回の健康診断/人間ドックを実施、オフィスドラッグ常備、インフルエンザ予防接種費用を負担する制度です) |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
勤務地 | 東京本社 |
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